在这个骄阳如火的盛夏，2010年新员工结束了为期一周的培训，走向各自的工作岗位，我院2010年毕业生招聘及培训工作画上了圆满的句号。

      从2009年11月开始，人力资源处发布招聘信息并组织了多场校园招聘，招聘总人数33人，其中本科生12人，硕士研究生21人，来自全国8所高校。

      7月26日—7月30日，人力资源处集中组织了2010年新生入院培训。今年的新生培训以弘扬企业文化，增强团队精神，培养良好的职业素质为主题，从院情介绍、管理制度、技术规范、专业培训、人事制度到户外素质拓展环环相连，不仅锻炼了新员工的个人素质，更强化了团队合作、务实进取的企业精神。
      
      7月28-29日的为期两天的户外拓展训练，增进了新员工之间的了解和友谊，增强了新员工在思维方式上的灵活度，更让新员工们对团队精神的重要性和构建团队的技术、技巧方面的认识有了进一步的提高。

扬帆起航

      大家肯定都听过水手这首歌吧，这是一首能激励人斗志的老歌。每当我遇到困难的时候，每当我面对挫折的时候，我都会听听这首歌，因为它告诉我，每个人都是掌握自己命运之浆的水手，我们要勇敢的面对迎面而来的大风大浪，只有这样才能够到达理想的彼岸。

      我们，2010年新加入设计院的每一个员工都是一名勇敢的水手，我们所生活的社会是一望无际的大海，深不可测，有时平静如面，有时凶猛如虎。我们以前生活和学习的学校就是带我们慢慢流向海洋的河流，这条河流是相对平静和安全的。虽然我们来自不同的方向，因为有缘，我们最终在同一个入海口相遇，更加幸运的是我们登上了设计院这艘大船。

      每一个年轻的水手，都充满着激情和梦想，他们每个人都希望能够找到一个属于自己的舞台，尽情的发挥自己的才能，让自己的梦想变成现实，让自己的人生更加精彩。我相信省院一定已经为我们准备好了最好的舞台，等着我们去尽情的舞蹈，尽情的发挥。

      光有激情和梦想是不够的，我觉得我们还有很多东西需要学习和了解，这些东西会让我们能够更加适应海上的生活。它们就是目标，学习，团队。

      首先，我们需要一个目标，我们的船需要善于掌舵的人，很显然我们现在已经拥有一个很有经验和实力的领导集体。只要我们沿着我们的目标就一定能扬帆远航，这个时候我们要做的就是不懈的努力。

      其次，为了更好的适应环境、完成任务，使自己更加优秀，我们需要不断学习。我们可以书本中不断的填补知识的空白，可以从老水手那里学习知识和专业精神，在实践中成长。

      另外，通过这次拓展活动使我们已经意识到什么叫团队，团队合作的重要性，所以我觉得最主要的还是团队意识。要很好的和融入团队，和团队中的每一个人愉快的合作、交流。实现每一个目标都需要每一名队员的智慧和努力，单凭某个人的一己之力是不可能成功的。省院就是由很多的相对独立而又相互联系的团队组成，只要我们每一名水手能够注重团队意识，努力奋斗，敢于面对挑战，我想我们会在设计院这艘大船上实现我们一个又一个目标。

      年轻的水手们，扬帆起航的时刻到了，你们准备好了吗？

设计三所新员工 杨士伟