编者按：党的十八大报告指出，“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。”求真务实是我们党推行群众路线的本质特征和根本方法，结合企业来说，工作中求真务实、取得实效正是企业不断发展的根本保障；清正廉洁是我们党群众路线对党员干部基本的政治要求，也是能办好企业的重要保证。所以，群众路线不是花架子，是能实实在在融入我们工作实践的工作方法！

     此次群众路线的教育实践活动，集中要解决的是“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，其目的是促进企业的科学发展。我院按照党中央和省委、省国资委教育活动的工作要求和安排，严要求、广纳言、改作风，第一环节“学习教育、听取意见”工作已经完成，正扎实推进“查摆问题、开展批评”各项工作的开展。

严字当头，多形式交叉学习，学习中提升认识

（一）自学活动贯穿全程

     学习是一个系统的过程，自学是重要的组成部分。教育实践活动一开始，我院党委下发了群众路线学习材料到院领导、中层党员干部、党员手中，中层干部、党员通过教材、视频等继续自学。同时在院内网的内部资料板块上传了相应的学习视频，供大家下载学习。其中，院领导和党员中干阅读《忏悔实录》后于8月上旬每人完成了1篇读后感。另外，党员干部自学后陆续完成了1篇党的群众路线教育实践活动心得体会。

（二）召开院党委中心组专题学习讨论会

     8月8日，我院安排了中心组学习讨论会，中心组成员学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，交流了学习心得体会并结合分管单位交流了下基层调研的情况。国资委督导1组领导参会，反馈了7月12日国资委督导组深入我院通过个别谈话方式听取的领导班子、部分中层干部、党员、职工共30人的意见建议。

（三）开展专家辅导讲座

     8月9日，我院特意邀请了省委党校的吴少柏教授进行了“强化群众路线教育和实践，做求真务实清廉的表率”专题辅导，院领导班子成员、各单位（部门）第一负责人、党员中干、党支部书记（委员）、部分党员共计120余人参加。

     吴教授深入浅出地讲解了群众路线的理论知识以及作为国企领导干部如何做到求真务实清廉。经过对群众路线近一个月的学习和了解后，通过一场专家讲座，大家对群众路线有了更深刻的认识。

（四）开展领导讲活动

     8月9日专家讲座后，院党委书记陈中义紧密联系我院党的群众路线教育实践活动开展的实际情况以及自己的学习体会，为我院党员、干部作了专题学习辅导，再一次明确了教育实践活动的要求，总结了已开展工作取得的成效和存在的问题，通报了下一步的学习安排，并启动了整风肃纪、清退会员卡的专项活动。

广接地气，真看真听，问症中促进企业发展

（一）院班子下基层，结合工作开展调研

     7月下旬至8月上旬，院领导班子成员结合各自分管的工作，为促进企业的科学发展，深入分管单位开展了调研活动。调研期间，班子成员结合当前的工作难题，与基层党员干部群众面对面交流，实地了解生产经营情况，聚焦作风建设和“四风”问题，虚心听取搞好教育实践活动和企业发展的意见建议，班子成员共形成7篇专项调研报告和1篇班子调研报告。

（二）深入基层党组织，开展“四风”具体表现大讨论

     8月下旬，我院结合企业情况，联系本院领导班子及成员和党员干部作风建设方面的实际，以党支部牵头，在基层党组织和党员干部中认真组织开展了“四风”具体表现讨论活动。紧紧围绕为民务实清廉要求，对照中央提出的《党员干部在作风方面存在的突出问题》22种具体表现和省委提出的9个方面的问题，认真讨论查找了我院领导干部在四风方面存在的问题，并提出改进措施及企业发展方面的意见和建议，共收集到各方面意见建议数十条，为正在开展的查摆问题、开展批评、促进发展提供了宝贵的依据。

改进作风，求真务实，具体事项点滴抓起

（一）节俭欢乐，成功举办60院庆运动大联欢

     改进作风，从60院庆抓起。2013年是我院成立的60周年，为了进一步改进作风、不走过场，我院取消了60周年庆的庆典活动，改为全体职工参与的运动大联欢，既传承了我院以人为本、关注职工健康的企业文化，也在运动会的开展中进一步贯彻落实“勤俭办企业，不浪费不奢靡”的精神，融洽了干群关系，为我院新的发展鼓足了干劲。8月20日，我院六十周年庆暨第六届职工运动会成功如期举办，全院近800名干部、职工参加，企业领导、中层干部、普通职工同甘共苦、团结协作地参与比赛，使企业不管是横向还是纵向都更紧密地团结在一起，干群关系轻松、融洽，企业氛围活跃、和谐。

（二）整风肃纪，完成清退会员卡活动

     省纪委召开党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作动员暨会员卡专项清退会后，我院党委书记及时在中层以上干部中进行了传达并立即启动了清退会员卡专项活动，院领导带头，主动自查，在全院中层及以上干部中严格贯彻落实会员卡清退要求，于8月底完成了会员卡专项清退活动。在纪委的监督检查下，71名中层以上干部全部作出了会员卡零持有报告。

（三）清风正气，签订党风责任廉洁责任书

     8月，与院10个职能部门、25个生产单位党政负责人签订《党风廉洁建设责任书》，签约率达100%，营造了风清正气的良好氛围。

（四）关爱职工，深入基层开展“送清凉”活动

     8月，院党委组织开展了“送清凉”活动，慰问炎炎夏日里坚守在生产一线的员工。活动期间，院党委副书记何智群带队，深入重庆分院，为高温酷暑中的重庆分院员工送去清凉饮料，并围绕员工的切身利益问题进行了交流，极大的鼓舞了员工的工作热情。

（五）联系群众，支持离退休党支部开展活动

     为支持离退休支部及离退休职工开展形式多样的活动，按照上级部门关于党费使用的有关规定，我院回拨党费、下拨活动经费共计2万余元，有效解决了支部开展活动党建经费紧缺与不断提高的党建工作要求的矛盾。

（六）服务社会，组织职工爱心献血

     源于社会、回报社会是国有企业应肩负的社会责任，服务社会是与群众紧密联系，心系群众的具体表现。8月28日，我院组织了党员带头的“献爱心”无偿献血活动，全院30余名职工累计献血12000毫升。他们献出的不仅是自己的热血，还有一份服务社会的精神，从点滴小事中表达出对困难群体的爱心。