4月22日，川建勘院召开第二届三次职工代表大会暨2026年工作会议，省建院党委副书记、职工董事、工会主席张斗俊出席会议并讲话。特邀嘉宾冯瑞宏，川建勘院领导班子,职工代表,各部门、分支机构、子公司负责人，获奖人员参加会议。

张斗俊高度肯定了川建勘院2025年取得的工作成绩，并对2026年工作提出四点要求：一要坚守初心使命，扛起国企担当。立足勘察本职，坚守质量安全底线，以精益求精的专业态度和扎实业绩，践行国企担当。二要坚定发展信心，勇于直面挑战。正确认识形势，把压力转化为动力，把挑战转化为机遇，始终保持昂扬进取的精神状态，推动企业行稳致远。三要立足岗位实干，提升专业本领。树立终身学习理念，深耕专业领域，钻研业务、锤炼能力，以过硬专业素养成为技术领域的行家里手。四要凝聚团结合力，共筑发展家园。发挥工会“娘家人”作用，全体职工要以企为家、心手相牵，共同营造干事创业、和谐奋进的良好氛围，携手把企业建设得更好。

院党委书记、董事、工会主席陶勇作总结讲话。陶勇指出，本次大会是总结过去、共商发展的重要会议，当前企业正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，必须坚定信心、迎难而上，闯出一条新路，开创院发展的新局面。他强调，做好今年工作，一要聚焦改革转型，聚力提质增效。主动融入集团发展战略，巩固核心业务，大力拓展新兴业务与区域市场，同时健全风控合规体系，筑牢安全防线。二要坚持创新驱动，强化科技赋能。加速数字化转型与关键技术攻关，推动科研成果转化应用，培育新的业务增长点。三要持续正风肃纪，锤炼过硬作风。领导干部要带头实干、下沉一线，坚定政治立场，强化责任担当，严守纪律规矩，共同维护风清气正的良好环境。

院总经理黄荣作题为《承压奋进保生存  凝心聚力谋发展》年度工作报告。

报告指出，2025年，是“十四五”规划收官之年，面对复杂严峻的宏观经济形势和持续下行的行业市场，全院干部职工始终以企业生存发展为第一要务，承压前行、砥砺奋进，在逆境中稳住了基本盘，守住了生命线，为企业的持续生存与发展奠定了较为扎实的基础。

报告强调，2026年是公司“十五五”战略规划的攻坚之年，要坚决贯彻执行省建院2026年度工作指导思想，坚持稳中求进工作总基调，持续增强核心功能、提升核心竞争力，统筹做好改革发展稳定各项工作，推动企业在逆境中实现稳健前行。

报告要求，全院要锚定生存主线，在市场攻坚上“强发力”，集中力量深耕核心区域市场，稳固基本盘，全力拓展新兴业务与海外市场，积极融入集团战略借势发展，并强化内部经营统筹与协同，形成全院一盘棋的经营合力。要坚持创新驱动，在转型升级上“求突破”，加速既有科技成果转化，推动关键领域技术研发，系统谋划关键资质布局，将科技力切实转化为生产力与市场竞争力。要严守底线思维，在内部管控上“出实招”，深化预算管理与资金统筹，通过财务管理精细化、账款清收攻坚和风险防控闭环管理措施，向管理要效益。要压实安全责任，在安全生产上“守红线”，确保实现年度安全生产“零死亡、零职业病、零突发环境事件”的硬目标，以常态监管筑牢基础，以科技兴安完善双重预防机制，以铁腕问责确保责任闭环。要凝聚全员合力，在队伍建设上“增活力”，优化急需紧缺人才引进与青年骨干培养，完善以价值创造为导向的激励约束机制，并倡导深入基层、担当作为的优良作风，营造共度时艰、昂扬向上的干事氛围。要聚焦协同发展，在子公司培育上“强支撑”，推动其通过专业资质建设和特色业务拓展，开辟新增长点，与主业形成发展合力，提升整体市场竞争力。要坚持党的领导，在领航赋能上“强引擎”，推动党的领导与公司治理深度融合，推进党建与生产经营、项目攻关有机融合，并树牢重实干、重实绩的选人用人导向，以高质量党建保障高质量发展。

会上对2025年度川建勘院先进集体和个人进行了表彰。

黄荣与生产部门代表上台签订2026年生产经营目标责任书，明确年度目标任务，夯实责任主体，在攻坚克难中扎实稳住经营、促进发展。

院副总经理魏鸿图主持大会。与会代表审议讨论了年度工作报告、年度财务工作报告、党建工作要点、党风廉政建设情况报告、年度提案办理征集工作通报。